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湖南裕能新能源电池材料股份有限公司

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招聘岗位
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四川裕能新能源电池材料有限公司是于2020年3月由湖南裕能新能源电池材料股份有限公司在安居区投资成立的全资子公司、公司主要从事锂离子电池材料的研发、生产、销售。公司分4期投资50亿、总用地面积约800亩,项目全部建成后将成为全球最大磷酸铁锂生产基地、预计年产值达150亿元。

岗位

人数

学历要求

职位简述

薪酬(元/月)

福 利

车间操作工

50

不限

  1. 负责生产线看机、数据记录等工作,简单轻松。
      2.男女不限,识写字,认26个字母。

3800-4800

(月薪制,两班倒,10.5小时/天,单休)

1.购买五险一金;
2.国家法定节假日,加班工资;
3.节假日福利;
4.每月工资外的工作餐补贴;
5.生日礼金;
6.免费提供住宿;

7.提供技能培训和职业晋升通道。

保安

3

不限

1.40岁以下,男女不限。
2.负责门卫及厂区安保工作。

3000-3500

(月薪制,两班倒,上一休一,单休)

车间储备班组长

10

初中及以上

(条件可放宽)

1.22-35岁。
2.负责所管理班组的生产计划及班组人员管理,

确保生产任务顺利完成。

4000-5500

(月薪制,两班倒,10.5小时/天,单休)

生产文员/统计员

2

高中及以上

  1.22-35岁,限女性。

2.熟悉使用办公软件,对数据敏感,有文职类工

作经验者可优先考虑。

3300-3800

(月薪制,8小时/天,单休)

设备管理员

5

高中及以上
(条件可放宽)

  1.22-35岁,限男性。

2可接受相关专业应届生,1年以上经验者优先。.

4500-5500

(月薪制,单休+轮值班)

成本会计

3

大专及以上

1.24-35岁,初级职称及以上。
2.2年以上总账会计或成本会计经验者优先考虑。

4500-7000

(月薪制,8小时/天,单休)

应届大学生

10

大专及以上

化工、化学、机电等相关专业应届生。

4000-6000

(月薪制,单休)

 

2 专业/职能岗位

 2.1 招聘简章

 

招聘简章-专业/职能岗位

岗位

人数

学历要求

专业

职位要求

任职资格

待遇

自动化工程师

5

大专

电气、自动化或测控专业

  1. 生产线自动化改造及现场设备维护;
    2.生产线自动化设备设计;
    3.熟悉变频器、熟悉电气元件,如断路器、接触器、热继

电器等元件;
4.负责工厂和现场设备的安装、调试、维护;

  1. 年龄22-30岁,有测控、仪器设备的零件、

配件维修、改造经验者优先。
  2.有良好的沟通合作精神,自我驱动,勤

奋好学,关注和研究最新的技术。

6-8W/年

安全环保员

3

全日制大专

安防工程专业

  1. 负责公司在建项目以及日常生产安全、环保巡查工作,

对不符合要求的事项提出整改意见、并对责任单位落实

闭环。
  2.负责日常各项专项事务稽核(防火、用电、个人防护用

品、危化品、特种设备、排污处理等)
  3.配合基地做好各分公司设备安全风险评估及安全生产

标准化的建立。
  4.负责工伤或非工伤事故调查分析,并建立相应预防机制

防止事故发生。
  5.对员工进行安全、环保方面的教育培训,增强员工的防

范意识。
  6.配合基地巡查员工劳动纪律及车间安全环保事项;

  1. 年龄25-40岁。
    2.三年以上工作经验,2年及以上相关同岗

位或专业领域工作经验。
3.熟悉6S管理、OHSAS相关知识;安全生产、

消防相关法律政策。

6-8W/年

成本会计

2

本科

会计、财务等相关专业

  1. 按规定对公司生产经营过程中产生的各项成本费用进行

计量、记录、归集、分配与汇总;
2.负责公司成本的原始凭证整理、核算及其他处理;
3.负责成本费用的控制、分析和评价,对成本异常波动项目

进行追踪调查;
4.定期编制统计报表上报对口.上级主管单位,并维护良好

的工作关系;
5.完成每月成本报表等资料的整理和归档工作;
6.配合公司审计工作,提供相关资料;
7.协调公司各部门工作;
8.完成领导交办的其它工作。



  1.年龄25-35岁,初级及以上会计职称,三

年以上同岗位工 作经验优先;
  2.熟练使用用友NC、EXCEL等办公软件,掌

握各种成本核算方法;
3.诚信正直、爱岗敬业、认真仔细,具有高

度的责任感和良好的职业道德;
4.良好的学习能力、独立工作能力和扎实的

财务知识。

6-8W/年

质量检测主管

10

本科

分析化学、应用化学、新能源材料等相关专业

  1. 负责各类锂电池材料的性能检测工作。
    2.负责测试数据的更新及反馈,负责数据的真实有效性,对

异常数据进行及时上报。
3.负责实验室测试设备的日常维护及保养
4.负责部门产品检测数据的整理、汇总、归档。
5.严格执行产品质量标准,完成产品制程检验工作。
6.完成领导交办的其他工作。


1.年龄22-35岁,具有一年及以上工作经验

者优先;
2.具有强烈的责任心和沟通能力,工作原则

性强;
3.可接受优秀的应届毕业生。

4000-6000元/月

工艺、研发技术员

5

本科

化学、化工、材料等相关专业

  1. 参与实施产品工艺开发、研制工作;
    2.按研发计划完成新产品的开发和技术文件的编制,并及时

记录各种工作要素,编制完整的产品文件;
3.负责跟踪前期生产,指导监督全部生产过程,及时处理试

生产过程中的相关技术问题;
4.总结产品研发经验,持续产品的改进,并根据客户或公司

有关部门的合理要求进行改进,完成产品定型工作;
6.产品完全成熟后,移交整套工艺性文件,指导、帮助生产

系统人员进行生产;
7.完成部门领导下达的专项任务和临时性任务。



  1.年龄22-40岁,有研发、工艺技术员相关

工作经历优先;
2.吃苦耐劳、有较强的沟通协调能力,有团

队协作精神,执行力强。

6-8w

生产主管

10

大专学历及以上

专业不限

1.负责生产计划安排,并协调各生产环节,确保生产任务顺利完成;车间生产计划安排、人员管理等;

2.负责对生产进度进行监督控制,确保生产任务按期完成;

3.制定生产成本控制目标,确保在产品质量和交期的前提   

下不断降低生产成本;

4.对生产异常做出及时沟通处理,发现问题及时跟进;

5.负责公司生产质量的检查与监督,并配合外部相关部门

的质量检查;

6.建立、完善并监督执行安全生产责任制;

7.组织生产人员按时按质完成下达的生产任务,保障安全

生产,组织实施安全检查,消除安全隐患。

 

 

1.年龄25-40岁;
2.三年以上工作经验,2年及以上相关同岗

位或专业领域工作经验;
3.熟悉6S管理,吃苦耐劳、有较强的沟通

协调能力,有团队协作精神,执行力强。

6-8w/年

设备主管

5

大专学历及以上

专业不限

1.完成日常设备管理的监督考核和每月各项设备物品的建账、登记、造册、挂牌工作,并对设备零件等零部件易耗配件进行采购储备;

2.日常要对全公司各项设备物品进行巡回监测;

3.负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证等);

4.定期对操作工进行正确的使用设备的宣传指导和培训;

5.根据生产实际情况,带领机电维修人员对设备实施维修,确保生产能力和产品质量要求。



1.年龄25-40岁;
2.三年以上工作经验,2年及以上相关同岗

位或专业领域工作经验;
3.吃苦耐劳、有较强的沟通协调能力,有团  

队协作精神,执行力强。

4-6K/月

车间储备班组长

5

不限

专业不限

1.确保生产任务顺利完成;车间生产计划安排、人员管理等;

2.负责对生产进度进行监督控制,确保生产任务按期完成;

3.对生产异常做出及时沟通处理,发现问题及时跟进;

4.生产质量的检查与监督,并配合外部相关部门的质量检查;

5.组织生产人员按时按质完成下达的生产任务,保障安全

生产,组织实施安全检查,消除安全隐患。

 


1.年龄22-35岁;
2.工作认真,责任心强,吃苦耐劳、有较  

强的沟通协调能力,有团队协作精神,

执行力强。

4-6K/月

 

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