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岗位

人数

学历要求

职位简述

薪酬（元/月）

福 利

车间操作工

50

不限

1. 负责生产线看机、数据记录等工作，简单轻松。
     2.男女不限，识写字，认26个字母。

3800-4800

（月薪制，两班倒，10.5小时/天，单休）

1.购买五险一金；
2.国家法定节假日，加班工资；
3.节假日福利；
4.每月工资外的工作餐补贴；
5.生日礼金；
6.免费提供住宿；

7.提供技能培训和职业晋升通道。

保安

3

不限

1.40岁以下，男女不限。
2.负责门卫及厂区安保工作。

3000-3500

（月薪制，两班倒，上一休一，单休）

车间储备班组长

10

初中及以上

（条件可放宽）

1.22-35岁。
2.负责所管理班组的生产计划及班组人员管理，

确保生产任务顺利完成。

4000-5500

（月薪制，两班倒，10.5小时/天，单休）

生产文员/统计员

2

高中及以上

  1.22-35岁，限女性。

2.熟悉使用办公软件，对数据敏感，有文职类工

作经验者可优先考虑。

3300-3800

（月薪制，8小时/天，单休）

设备管理员

5

高中及以上
(条件可放宽）

  1.22-35岁，限男性。

2可接受相关专业应届生，1年以上经验者优先。.

4500-5500

（月薪制，单休+轮值班）

成本会计

3

大专及以上

1.24-35岁，初级职称及以上。
2.2年以上总账会计或成本会计经验者优先考虑。

4500-7000

（月薪制，8小时/天，单休）

应届大学生

10

大专及以上

化工、化学、机电等相关专业应届生。

4000-6000

（月薪制，单休）

招聘简章-专业/职能岗位

岗位

人数

学历要求

专业

职位要求

任职资格

待遇

自动化工程师

5

大专

电气、自动化或测控专业

1. 生产线自动化改造及现场设备维护;
   2.生产线自动化设备设计;
   3.熟悉变频器、熟悉电气元件，如断路器、接触器、热继

电器等元件;
4.负责工厂和现场设备的安装、调试、维护;

1. 年龄22-30岁，有测控、仪器设备的零件、

配件维修、改造经验者优先。
  2.有良好的沟通合作精神，自我驱动，勤

奋好学，关注和研究最新的技术。

6-8W/年

安全环保员

3

全日制大专

安防工程专业

1. 负责公司在建项目以及日常生产安全、环保巡查工作，

对不符合要求的事项提出整改意见、并对责任单位落实

闭环。
  2.负责日常各项专项事务稽核(防火、用电、个人防护用

品、危化品、特种设备、排污处理等)
  3.配合基地做好各分公司设备安全风险评估及安全生产

标准化的建立。
  4.负责工伤或非工伤事故调查分析，并建立相应预防机制

防止事故发生。
  5.对员工进行安全、环保方面的教育培训，增强员工的防

范意识。
  6.配合基地巡查员工劳动纪律及车间安全环保事项;

1. 年龄25-40岁。
   2.三年以上工作经验，2年及以上相关同岗

位或专业领域工作经验。
3.熟悉6S管理、OHSAS相关知识;安全生产、

消防相关法律政策。

6-8W/年

成本会计

2

本科

会计、财务等相关专业

1. 按规定对公司生产经营过程中产生的各项成本费用进行

计量、记录、归集、分配与汇总;
2.负责公司成本的原始凭证整理、核算及其他处理;
3.负责成本费用的控制、分析和评价，对成本异常波动项目

进行追踪调查;
4.定期编制统计报表上报对口.上级主管单位，并维护良好

的工作关系;
5.完成每月成本报表等资料的整理和归档工作;
6.配合公司审计工作，提供相关资料;
7.协调公司各部门工作；
8.完成领导交办的其它工作。

  1.年龄25-35岁，初级及以上会计职称，三

年以上同岗位工 作经验优先;
  2.熟练使用用友NC、EXCEL等办公软件，掌

握各种成本核算方法;
3.诚信正直、爱岗敬业、认真仔细，具有高

度的责任感和良好的职业道德;
4.良好的学习能力、独立工作能力和扎实的

财务知识。

6-8W/年

质量检测主管

10

本科

分析化学、应用化学、新能源材料等相关专业

1. 负责各类锂电池材料的性能检测工作。
   2.负责测试数据的更新及反馈，负责数据的真实有效性，对

异常数据进行及时上报。
3.负责实验室测试设备的日常维护及保养
4.负责部门产品检测数据的整理、汇总、归档。
5.严格执行产品质量标准，完成产品制程检验工作。
6.完成领导交办的其他工作。

1.年龄22-35岁，具有一年及以上工作经验

者优先；
2.具有强烈的责任心和沟通能力，工作原则

性强；
3.可接受优秀的应届毕业生。

4000-6000元/月

工艺、研发技术员

5

本科

化学、化工、材料等相关专业

1. 参与实施产品工艺开发、研制工作；
   2.按研发计划完成新产品的开发和技术文件的编制，并及时

记录各种工作要素，编制完整的产品文件；
3.负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时处理试

生产过程中的相关技术问题；
4.总结产品研发经验，持续产品的改进，并根据客户或公司

有关部门的合理要求进行改进，完成产品定型工作；
6.产品完全成熟后，移交整套工艺性文件，指导、帮助生产

系统人员进行生产；
7.完成部门领导下达的专项任务和临时性任务。

  1.年龄22-40岁，有研发、工艺技术员相关

工作经历优先；
2.吃苦耐劳、有较强的沟通协调能力，有团

队协作精神，执行力强。

6-8w

生产主管

10

大专学历及以上

专业不限

1.负责生产计划安排，并协调各生产环节，确保生产任务顺利完成;车间生产计划安排、人员管理等；

2.负责对生产进度进行监督控制，确保生产任务按期完成；

3.制定生产成本控制目标，确保在产品质量和交期的前提   

下不断降低生产成本；

4.对生产异常做出及时沟通处理，发现问题及时跟进；

5.负责公司生产质量的检查与监督,并配合外部相关部门

的质量检查；

6.建立、完善并监督执行安全生产责任制；

7.组织生产人员按时按质完成下达的生产任务，保障安全

生产，组织实施安全检查，消除安全隐患。

1.年龄25-40岁；
2.三年以上工作经验，2年及以上相关同岗

位或专业领域工作经验；
3.熟悉6S管理，吃苦耐劳、有较强的沟通

协调能力，有团队协作精神，执行力强。

6-8w/年

设备主管

5

大专学历及以上

专业不限

1.完成日常设备管理的监督考核和每月各项设备物品的建账、登记、造册、挂牌工作，并对设备零件等零部件易耗配件进行采购储备；

2.日常要对全公司各项设备物品进行巡回监测；

3.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证等）；

4.定期对操作工进行正确的使用设备的宣传指导和培训；

5.根据生产实际情况，带领机电维修人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。

1.年龄25-40岁；
2.三年以上工作经验，2年及以上相关同岗

位或专业领域工作经验；
3.吃苦耐劳、有较强的沟通协调能力，有团  

队协作精神，执行力强。

4-6K/月

车间储备班组长

5

不限

专业不限

1.确保生产任务顺利完成;车间生产计划安排、人员管理等；

2.负责对生产进度进行监督控制，确保生产任务按期完成；

3.对生产异常做出及时沟通处理，发现问题及时跟进；

4.生产质量的检查与监督,并配合外部相关部门的质量检查；

5.组织生产人员按时按质完成下达的生产任务，保障安全

生产，组织实施安全检查，消除安全隐患。

1.年龄22-35岁；
2.工作认真，责任心强，吃苦耐劳、有较  

强的沟通协调能力，有团队协作精神，

执行力强。

4-6K/月